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# Roles y permisos

Lo que un usuario puede hacer dentro de la consola, en qué se diferencian los roles de organización de los roles del sistema y cómo la multitenencia delimita su alcance.

## Qué es esto y cuándo usarlo

Un rol decide lo que una persona puede hacer **dentro de la consola**: qué pantallas ve y qué acciones puede realizar en ellas.

No es una [autorización](/es/pam/administration/access/authorizations.md), que decide a qué activos y cuentas puede llegar. Un auditor puede tener un rol muy amplio y ninguna autorización; esa es una configuración normal y deseable.

Hay dos niveles, y confundirlos es el origen habitual del "¿por qué puede ver eso?":

| Nivel                      | Alcance                                                                              |
| -------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------ |
| **Rol de la organización** | Se aplica **solo dentro de una organización**. Totalmente personalizable             |
| **Rol del sistema**        | Se aplica a toda la solución: administrador global, auditor de registros y similares |

Un usuario que pertenece a varias organizaciones puede tener un rol distinto en cada una. Ser *Org Admin* en Desarrollo y *Org Auditor* en Producción es una disposición normal.

## Multitenencia

La solución implementa la multitenencia por organización. Cada organización es un inquilino aislado dentro de una única instancia.

| Propiedad                   | Qué significa                                                                                              |
| --------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Aislamiento de datos        | Cada organización tiene sus propios usuarios, activos, cuentas, permisos y etiquetas, totalmente separados |
| Organización predeterminada | Existe siempre y no se puede eliminar. Es la organización principal de la instancia                        |
| Cambio de contexto          | El usuario cambia de organización desde el selector en la parte superior de la interfaz                    |
| Aislamiento de auditoría    | El auditor de una organización ve únicamente los registros y las sesiones de esa organización              |
| Alcance de los recursos     | Roles, activos y aplicaciones quedan restringidos a la organización donde se crearon                       |
| Sin uso compartido          | Los recursos no se comparten entre organizaciones                                                          |

## Roles de organización nativos

![La pantalla de roles](https://162891664-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Fs5AnPAmUmMC3tSpoBhHY%2Fuploads%2Fgit-blob-9a4344f5a9264459aa6126c25d7c5a27656ac44b%2Froles.png?alt=media)

**1** Cuántos roles existen.

Tres vienen con el producto y no se pueden editar ni eliminar:

| Rol             | Para qué sirve                   | Permisos principales                                                                               |
| --------------- | -------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Org Admin**   | Administrador de la organización | Gestión completa de usuarios, activos, cuentas, permisos y configuración dentro de la organización |
| **Org Auditor** | Auditor de la organización       | Consulta de registros, sesiones, grabaciones e informes de auditoría de la organización            |
| **Org User**    | Usuario corriente                | Acceso al área de trabajo, conexión a los activos autorizados y terminal web                       |

## Módulos de permisos

Un rol de organización personalizado se construye concediendo permisos por módulo:

| Módulo                        | Permisos típicos                                                            |
| ----------------------------- | --------------------------------------------------------------------------- |
| Consola (Activos)             | Ver, crear, editar y eliminar los activos y las carpetas de la organización |
| Consola (Usuarios)            | Ver, crear y editar los usuarios y grupos de la organización                |
| Consola (Cuentas)             | Ver y gestionar las cuentas de los activos de la organización               |
| Consola (Autorizaciones)      | Crear y editar reglas de autorización                                       |
| Auditoría                     | Ver los registros, las sesiones y las grabaciones de la organización        |
| Área de trabajo (Operaciones) | Ejecutar y gestionar tareas en la organización                              |

## Pasos: crear un rol personalizado

1. Abra **Usuarios › Perfiles › Roles de la organización**.
2. Haga clic en **Crear** y defina el **nombre** y un **comentario** que describa para qué sirve el rol. Escriba el comentario: dentro de seis meses será el único registro de la intención.
3. Guarde y abra la página de detalles del rol.
4. En **Información del rol › Permisos**, marque los permisos de cada módulo.
5. Haga clic en **Enviar**.

## Asignar un rol

Hay dos caminos, y el resultado es el mismo:

* **Desde el usuario**: edite el usuario y complete el campo **Rol de la organización**
* **Desde el rol**: abra los detalles del rol y, en **Usuarios autorizados**, haga clic en **Añadir**

## Cómo verificar que funcionó

1. Inicie sesión como un usuario que tenga el rol, o pídale que lo haga.
2. Confirme que la consola muestra exactamente las áreas que el rol concede, y ninguna otra.
3. Confirme que *no* puede llegar a una pantalla que el rol no concede. Probar solo lo que debería funcionar deja sin detectar el exceso de permisos, y el exceso de permisos es el fallo que importa aquí.

## Referencia de campos

| Campo                                      | Qué significa                                                                               |
| ------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Nombre                                     | El nombre del rol dentro de la organización                                                 |
| Cantidad de usuarios                       | Cuántos usuarios lo tienen                                                                  |
| Nativo                                     | Si viene con el producto y no se puede editar ni eliminar                                   |
| Comentario                                 | Texto libre que describe la finalidad del rol                                               |
| Alcance                                    | El contexto en que se aplica el rol. Para los roles de organización, siempre *Organización* |
| ID                                         | Identificador interno                                                                       |
| Fecha de creación / Fecha de actualización | Creación y último cambio                                                                    |
| Creador / Última actualización             | Quién lo creó y quién lo modificó por última vez                                            |

## Páginas relacionadas

* [Usuarios y grupos](/es/pam/administration/identities/users-and-groups.md)
* [Autorizaciones](/es/pam/administration/access/authorizations.md): qué activos, y no qué pantallas
* [Registro de auditoría](/es/pam/administration/audit/audit-trail.md)
