Criar e atribuir role

Campos do Formulário de Criação de Perfil

⚠️ Atenção: Antes de criar um novo perfil, é importante entender a diferença entre os tipos de função:

• Funções de Sistema (System Roles): aplicadas globalmente a todos os tenants da plataforma.

• Funções da Organização (Tenant Roles): válidas apenas dentro da organização (tenant) em que foram criadas. O tipo de função será determinado pelo contexto em que o perfil está sendo criado. Certifique-se de estar no local correto conforme o objetivo do perfil.

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Configurações Básicas

Nome Nome identificador do perfil. Deve ser único dentro do sistema e claro o suficiente para representar a função ou conjunto de permissões que ele agrupa. Exemplos: Administrador de Auditoria, Leitor Global, Editor de Logs.

Escopo Define o alcance do perfil criado. No caso de System Roles, este campo é fixado como Sistema, indicando que a função será válida para todos os tenants.

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Políticas

⚠️ Importante: A criação do perfil não inclui permissões por padrão. As permissões deverão ser atribuídas após o salvamento, editando o perfil na tabela de Roles, na aba Políticas.

Autorização Este campo não é configurável durante a criação. Ele será usado posteriormente para atribuir permissões ao perfil.

Observação Campo opcional para anotações sobre o perfil. Pode ser utilizado para descrever a finalidade, o escopo de uso ou qualquer outro detalhe relevante.

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Atribuindo permissões

As permissões devem ser configuradas manualmente após a criação do perfil. Isso é feito na aba Políticas, acessível ao editar o perfil na tabela de System Roles.

A interface apresenta uma estrutura em árvore com todas as permissões disponíveis no sistema, organizadas por áreas funcionais. Cada seção agrupa permissões específicas, que podem ser marcadas individualmente ou em blocos. Também é possível aplicar Todas as permissões de uma vez, concedendo acesso total ao perfil.

As alterações só são aplicadas após a confirmação com o botão Update. Sem essa ação, as permissões selecionadas não serão salvas.

A estrutura oferece controle granular de acesso, permitindo a criação de perfis com diferentes níveis de privilégio conforme as necessidades da organização.